{"id":72267,"date":"2020-10-30T16:10:03","date_gmt":"2020-10-30T15:10:03","guid":{"rendered":"http:\/\/2horizontes.com\/?p=72267"},"modified":"2020-10-30T16:11:19","modified_gmt":"2020-10-30T15:11:19","slug":"desigualdad-de-genero-en-estructuras-del-estado-dificulta-avance-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2horizontes.com\/?p=72267","title":{"rendered":"Desigualdad de g\u00e9nero en estructuras del Estado dificulta avance de la mujer"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SANTO DOMINGO<\/strong>.- A pesar de las conquistas de la mujer en el campo laboral y de su incorporaci\u00f3n en las funciones p\u00fablicas, persisten altos niveles de desigualdad de g\u00e9nero en las estructuras del Estado dominicano, que dificultan su avance como ente productivo.<\/p>\n\n\n\n<p>La coordinadora de la organizaci\u00f3n internacional OXFAM, Glenys de Jes\u00fas Checo, revel\u00f3 que estudios realizados por el proyecto \u201cSoy ciudadana por una admiraci\u00f3n p\u00fablica inclusiva que garantice los derechos humanos\u201d, indican que en el Estado dominicano existen amplias brechas de desigualdad de g\u00e9nero, como es el caso del acoso institucional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLos estudios demuestran la mujer tiene una mayor ocupaci\u00f3n en puestos de menor nivel y una menor ocupaci\u00f3n en puesto de mayor nivel de la administraci\u00f3n p\u00fablica, enfrentamos todav\u00eda brechas salariales importantes y altos \u00edndices de acoso dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica, tanto acoso a las servidoras como a las ciudadanas que buscan servicio\u201d, expres\u00f3 Glenys de Jes\u00fas Checo en el programa radial Cuentas Claras.<\/p>\n\n\n\n<p>La coordinadora de OXFAM en el pa\u00eds indic\u00f3 que el acoso dentro de las entidades p\u00fablicas se manifiesta desde la permisibilidad de piropos y acercamientos inapropiados a cambio de un acenso laboral; hasta reglas discriminatorias en el c\u00f3digo de vestimenta como la prohibici\u00f3n de usar el pelo natural as\u00ed como incluir como requisito para ocupar un puesto, la denominada \u201cbuena apariencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De Jes\u00fas Checo explic\u00f3 que las fronteras de los halagos entre compa\u00f1eros de trabajo o entre maestros y alumnos se rompen y se llega al acoso, cuando se hace uso de la jerarqu\u00eda para obtener el consentimiento para un comportamiento lascivo o discriminatorio.<\/p>\n\n\n\n<p>La representante de la ONG precis\u00f3 que el acoso en las instituciones del Estado tambi\u00e9n se evidencia cuando a un ciudadano com\u00fan se le impide hacer uso de los servicios p\u00fablicos por la manera en que est\u00e9 vestido, acci\u00f3n que se presta para abuso y humillaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLos servicios p\u00fablicos no pueden ser detenidos, intermitidos, negados por criterios arbitrarios sobre cu\u00e1l es la apariencia correcta para ir una instituci\u00f3n p\u00fablica\u201d, manifest\u00f3 Glenys de Jes\u00fas Checo.<\/p>\n\n\n\n<p>La tambi\u00e9n abogada Glenys de Jes\u00fas Checo, apunt\u00f3 que para evitar este tipo de comportamiento en las instituciones p\u00fablicas el Estado debe desarrollar un plan de prevenci\u00f3n en el que se incluya la revisi\u00f3n de formaci\u00f3n de la admiraci\u00f3n p\u00fablica, mecanismos de quejas de ciudadan\u00eda en los que se garantice la confidencialidad y finalmente aplicar sanciones a los agresores.<\/p>\n\n\n\n<p>Con relaci\u00f3n al matrimonio infantil y sus consecuencias, la jurista se\u00f1al\u00f3 que incorporar en el C\u00f3digo Civil la mayor\u00eda de edad, sin excepciones como requisito principal para contraer nupcias, solucionar\u00eda este flagelo.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: El D\u00eda. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SANTO DOMINGO.- A pesar de las conquistas de la mujer en el campo laboral y de su incorporaci\u00f3n en las funciones p\u00fablicas, persisten altos niveles de desigualdad de g\u00e9nero en las estructuras del Estado dominicano, que dificultan su avance como ente productivo. 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