{"id":63365,"date":"2017-03-07T12:16:40","date_gmt":"2017-03-07T11:16:40","guid":{"rendered":"http:\/\/2horizontes.com\/?p=63365"},"modified":"2017-03-07T12:16:40","modified_gmt":"2017-03-07T11:16:40","slug":"los-diputados-britanicos-contra-la-discriminacion-de-los-tacones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2horizontes.com\/?p=63365","title":{"rendered":"Los diputados brit\u00e1nicos, contra la discriminaci\u00f3n de los tacones"},"content":{"rendered":"<p>En diciembre de 2015, la actriz <a href=\"https:\/\/www.whoareyouwearing.co.uk\/my-heels-my-choice\" target=\"_top\">Nicola Thorp,<\/a> de 27 a\u00f1os, consigui\u00f3 un empleo temporal como recepcionista en las oficinas de PwC en Londres. Al llegar a su puesto de trabajo, le indicaron que los elegantes zapatos planos que llevaba no se ajustaban a las exigencias de su empleador, una empresa subcontratada, que exig\u00eda a las mujeres llevar tacones de entre cinco y 10 cent\u00edmetros para ese puesto. Sus superiores se rieron de Thorp cuando insin\u00fao que la exigencia pod\u00eda ser discriminatoria y, al negarse a salir a comprar unos zapatos nuevos, fue despedida sin paga.<\/p>\n<p>Este lunes por la tarde, Nicola Thorp posaba sonriente junto a dos diputadas ante el Parlamento de Westminster para <a href=\"https:\/\/twitter.com\/HoCPress\/status\/838772743722119170\" target=\"_top\">una foto<\/a> que compartir\u00eda en Twitter. En sus manos, <a href=\"http:\/\/www.parliament.uk\/documents\/commons-committees\/petitions\/291.pdf\" target=\"_top\">el informe de 54 p\u00e1ginas, elaborado por dos comit\u00e9s parlamentarios,<\/a>que se dispon\u00eda a debatir la C\u00e1mara de los Comunes. Su t\u00edtulo: <em>Tacones altos y c\u00f3digos de vestuario en el puesto de trabajo.<\/em><\/p>\n<p>Entre un episodio y otro, hay una campa\u00f1a cuyo \u00e9xito revela la magnitud del problema. Thorp busc\u00f3 ayuda y le informaron de que las empresas tienen derecho a imponer c\u00f3digos de vestuario en el trabajo. En mayo del a\u00f1o pasado decidi\u00f3 crear una petici\u00f3n <em>online<\/em> para \u201chacer ilegal que una compa\u00f1\u00eda exija a mujeres que lleven tacones altos al trabajo\u201d. La petici\u00f3n recogi\u00f3 152.420 firmas, obligando a los diputados a debatirla.<\/p>\n<p>El comit\u00e9 parlamentario que estudia las peticiones populares descubri\u00f3, como explica en sus conclusiones, que \u201capenas hab\u00eda habido debate en el Parlamento sobre c\u00f3digos de vestimenta en el trabajo basados en el g\u00e9nero\u201d. La \u00faltima vez que se trat\u00f3 el tema fue en septiembre de 2011, cuando la entonces responsable de Igualdad y Mujer y hoy primera ministra, <a href=\"http:\/\/elpais.com\/tag\/theresa_mary_may\/a\" target=\"_top\">Theresa May<\/a>, respondi\u00f3 por rescrito a una pregunta parlamentaria se\u00f1alando que consideraba que \u201clos c\u00f3digos de vestimenta tradicionales, basados en el g\u00e9nero, fomentan una sensaci\u00f3n de profesionalidad en el puesto de trabajo\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En diciembre de 2015, la actriz Nicola Thorp, de 27 a\u00f1os, consigui\u00f3 un empleo temporal como recepcionista en las oficinas de PwC en Londres. 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