Si no ha ocurrido ya, lo comprobar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas. Es muy probable que al acudir a su centro de salud vea que su m\u00e9dico de familia, el pediatra de sus hijos o la enfermera que le atiende ya no son los mismos. Centenares de miles de pacientes cambiar\u00e1n de profesional sanitario en atenci\u00f3n primaria como resultado del mayor movimiento de personal que ha vivido la regi\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os. La Comunidad est\u00e1 ofertando a los ganadores de oposiciones y deconcursos de traslados unas 5.000 plazas, tanto en atenci\u00f3n primaria como en los hospitales, lo que quiere decir que quienes las ocupaban de manera eventual abandonan sus puestos.<\/p>\n
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La Consejer\u00eda de Sanidad est\u00e1 acelerando el proceso de incorporaci\u00f3n de estos profesionales para que dejarlo zanjado antes de las elecciones del 24 de mayo. En este relevo multitudinario confluyen dos procesos paralelos: un concurso de traslados para 1.371 profesionales fijos \u2014es decir, que ya tienen plaza en el sistema nacional de salud\u2014 y una oposici\u00f3n de 3.535 plazas, el grueso de ellas de enfermeras y auxiliares. El efecto colateral es que muchos sanitarios \u2014a\u00fan no se sabe cu\u00e1ntos\u2014 est\u00e1n siendo desplazados a medida que los titulares de las plazas van tomando posesi\u00f3n y hasta que se conozca cu\u00e1ntas vacantes quedan para recolocarles. Sanidad asegura desconocer a\u00fan cu\u00e1ntos pacientes se ver\u00e1n afectados por los cambios.<\/p>\n
\u201cSon procesos masivos, pero estamos intentando que haya el m\u00ednimo n\u00famero de movimientos y los m\u00ednimos desplazamientos\u201d, se\u00f1ala Armando Resino, director general de recursos humanos de la Consejer\u00eda de Sanidad. Resino asegura que no est\u00e1n detectando problemas en este proceso. Sin embargo, sindicatos y plataformas de sanitarios denuncian la precipitaci\u00f3n y la escasa informaci\u00f3n que est\u00e1n recibiendo los afectados.<\/p>\n
El caso de V. L., enfermera que llevaba tres a\u00f1os como eventual en un centro de salud del norte de Madrid, ejemplifica alguna de esas cr\u00edticas. Se\u00f1ala que en el sector se esperaba que las incorporaciones de los nuevos sanitarios se produjeran en octubre, pero \u201ctodo se ha precipitado de una semana para otra\u201d. Como decenas de compa\u00f1eras suyas se enter\u00f3 de su cese a trav\u00e9s de un SMS enviado por la Seguridad Social. En su caso, el mensaje lleg\u00f3 el 16 de abril y le informaba de que estaba de baja desde el 14. \u201cNo lo sab\u00edan ni el director de mi centro ni mi superior de enfermer\u00eda\u201d, asegura. Llam\u00f3 a la gerencia y pregunt\u00f3 si hab\u00eda trabajado dos d\u00edas sin estar de alta. \u201cTe habr\u00e1n hecho otro contrato, me respondieron\u201d. No lo sab\u00edan con certeza. Efectivamente, otro SMS recibido el d\u00eda 17 le dec\u00eda que estaba de alta desde el 15. \u201cEl trato que nos est\u00e1n dando es denigrante\u201d, protesta.<\/p>\n
Desde que la destituyeron, V. L. asegura que lleva ya tres contratos de d\u00edas sueltos \u2014\u201clo hacen as\u00ed para no pagarnos los fines de semana\u201d\u2014 para formar a la enfermera que la sustituir\u00e1. Est\u00e1 aprovechando para despedirse de sus pacientes. \u201cEn mi centro nos vamos el 80% de los sanitarios, tanto m\u00e9dicos como enfermeros\u201d, afirma. Seg\u00fan los datos que manejan los enfermeros eventuales, se marchan 400 y solo hay 180 plazas vacantes, por lo que muchos no van a poder ser recolocados. La Sociedad Madrile\u00f1a de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria (Semap) calcula que 1,4 millones de ciudadanos cambian de enfermera.<\/p>\n
En el caso de los m\u00e9dicos, este proceso implica que hay 300 de familia y 119 pediatras que ganan plaza fija; 354 traslados de m\u00e9dicos de familia y 124 de pediatr\u00eda. En total, se mueven cerca de 900 facultativos, pero tal y como recuerda Ana Gim\u00e9nez, del sindicato m\u00e9dico Amyts, se calcula que m\u00e1s de un 20% de los aprobados se quedar\u00e1 en su actual puesto de trabajo; otros pedir\u00e1n excedencia, con lo que el interino podr\u00e1 continuar, etc\u00e9tera. \u00abEs imposible dar cifras exactas\u00bb, asegura. \u00abEste proceso es positivo. Los estatutarios tienen derecho a la movilidad\u00bb, se\u00f1ala Gim\u00e9nez. \u00abMuchas veces al paciente le viene bien cambiar de m\u00e9dico, sobre todo si este quiere irse\u00bb.<\/p>\n
El movimiento de 5.000 profesionales sanitarios responde a dos macroprocesos simult\u00e1neos: un concurso de traslados y una oposici\u00f3n.<\/p>\n
Las plazas de traslados en atenci\u00f3n primaria se reparten as\u00ed: 354 m\u00e9dicos de familia, 122 pediatras, 682 enfermeras, 101 auxiliares de enfermer\u00eda, 60 matronas y 52 fisioterapeutas.<\/p>\n
Las plazas del concurso oposici\u00f3n, en total 3.535, son estas: 300 m\u00e9dicos de familia, 119 pediatras, 1.570 enfermeras, 1.300 auxiliares de enfermer\u00eda, 100 matronas y 146 fisioterapeutas. Los puestos de enfermeras y auxiliares se concentran en los hospitales. Seg\u00fan Sanidad, la eventualidad queda ahora por debajo del 10%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
\u201cComo consecuencia de estos plazos tan apretados, algunos trabajadores han vivido incertidumbre y desinformaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala Jos\u00e9 Manuel Freire, secretario general del sindicato de enfermer\u00eda SATSE, que recuerda que todo este movimiento de personal no crea empleo nuevo, sino que \u00fanicamente lo estabiliza. \u201cPara cumplir las ratios de personal, solo en atenci\u00f3n primaria deber\u00eda haber 2.000 enfermeras m\u00e1s\u201d, pone como ejemplo. Las plazas del concurso de oposici\u00f3n que se est\u00e1n ocupando ahora pertenecen a una oferta p\u00fablica de empleo de 2009, que se convoc\u00f3 en 2012 y se est\u00e1 resolviendo este mes. Entre 2010 y 2014 no se ha convocado ni una sola plaza nueva.<\/p>\n
El director general Resino niega que haya desinformaci\u00f3n. Asegura que todos los sanitarios eventuales sab\u00edan que su plaza iba a ser ocupada por otra persona y que cesar\u00edan. Lo que ha ocurrido, dice, es que hay cinco d\u00edas de plazo para comunicar a la Seguridad Social los ceses y las altas, y por eso algunos avisos han llegado tarde.<\/p>\n
La Plataforma de Enfermer\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria denuncia lo que califica de \u201cmaltrato a los profesionales\u201d. \u201cSe ha producido, una vez m\u00e1s, una clar\u00edsima improvisaci\u00f3n por parte de la Consejer\u00eda y una falta de informaci\u00f3n a los profesionales afectados\u201d.<\/p>\n
El caso de la enfermer\u00eda tiene algunas particularidades, como el hecho de que para obtener una plaza en un centro de salud no se tenga en cuenta la especializaci\u00f3n. El Ministerio de Sanidad convoca cada a\u00f1o el examen de Enfermeros Internos Residentes (EIR), el equivalente al MIR de los m\u00e9dicos. Es una oposici\u00f3n a la que se presentan cada a\u00f1o alrededor de 15.000 enfermeros para aspirar a una de las 900 plazas de formaci\u00f3n\u00a0en una de las siete especialidades que hay: ginecolog\u00eda, salud mental, geriatr\u00eda, pediatr\u00eda, quir\u00fargica y familiar y comunitaria.<\/p>\n
Esta \u00faltima especializaci\u00f3n, que se consigue despu\u00e9s de aprobar la oposici\u00f3n y realizar dos a\u00f1os de residencia, punt\u00faa menos a la hora de figurar en la bolsa de trabajo que haber trabajado en el sistema como enfermero no especialista, denuncian estas enfermeras. Una de ellas relata a EL PA\u00cdS que est\u00e1 en el paro y que sus perspectivas laborales son escasas: \u201cQue me llamen para cubrir un d\u00eda en un centro de salud o, como mucho, 15 d\u00edas para formar a las enfermeras que se incorporan en los traslados procedentes del hospital, porque para ense\u00f1arlas s\u00ed que buscan especialistas. Curioso que para unas cosas valgamos y otras no\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Si no ha ocurrido ya, lo comprobar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas. Es muy probable que al acudir a su centro de salud vea que su m\u00e9dico de familia, el pediatra de sus hijos o la enfermera que le atiende ya no son los mismos. Centenares de miles de pacientes cambiar\u00e1n de profesional sanitario en atenci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5525,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-5524","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5524"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5527,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5524\/revisions\/5527"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2horizontes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}