En una rueda de prensa celebrada hoy, representantes de ambos sindicatos han denunciado que, pese a que 2015 haya sido el «mejor año turístico de la historia», el empleo solo haya crecido un 2,75 % en el sector, debido a factores como la precariedad laboral provocada por la externalización de servicios, el fraude en la contratación y la economía sumergida en los salarios.
Entre las propuestas que han elaborado CCOO y UGT destacan las inversiones en infraestructuras, la colaboración público-privada, la aplicación de las nuevas tecnologías al turismo rural, la creación de políticas transversales para la oferta turística, la regularización de la oferta digital, aumentar las inspecciones turísticas y de trabajo y aprovechar más eficientemente la red de Paradores Nacionales.
Según la opinión del secretario general de la Federación de Servicios de UGT, Miguel Ángel Cilleros, hay que luchar contra el «dumping social dentro del sector» y no creer en «un modelo turístico low-cost», así como «no utilizar el turismo únicamente como eslogan electoral».
Por su parte, su homólogo de CCOO, José María Martínez, ha resaltado negativamente la proliferación de empresas multiservicios, denunciando que provocan una precarización de las condiciones laborales, con «bajadas de sueldo de hasta el 35 %» en el caso concreto de las camareras de piso.
